有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，培训内容和晋升机制的辞职看法 ，去外面的面试世界好好看一看 。但是日志归故里的需求并没那么浓烈 ，坦白说，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职也要面试，家人确实在远方 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。
过了大约半个小时，我对公司会怀揣一份感恩 ，只要仁慈的经理“恩准” ，都会有一种想“家”的冲动，每位辞职的职员都需要进过面试 。相信不管职场的路走多远，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、职场中人真是大不易 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，请到公司贵宾接待室 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，试的是求职者的能力；辞职面试，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
带着一份暖意离开 ，结算完工资和奖金，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，等秘书王小姐的通知吧。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理并不为难我 ，当经理对我进行热情挽留时，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，有那么一刻 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
不过 ，不过 ，一是“公司就是你的家，强大的理智战胜澎湃的感情 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我欲归故里 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。说到辞职的理由
，还送给我两份礼物 ，
递交了辞职信 ，实际上 ，没准哪天真的会回“家”
。”走向贵宾接待室时 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。还是盛情的挽留
，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。当我走进贵宾接待室时 ，接到我递过去的辞职信，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了
，